10月30日，市人力資源保障局就《深圳市關于加快發展人力資源服務業的若干措施》（以下簡稱《措施》）的出臺，召開新聞通氣會，介紹這一政策出臺的背景、意義及具體內容?！啊洞胧肥巧钲谑状纬雠_人力資源服務業發展的政策文件，該政策將于2018年11月1日起實施，它的出臺，填補了行業扶持政策的空白，明確了行業發展的目標任務和政策措施，加大了行業支持力度，增強了行業發展的動力和活力，是推動我市人力資源服務業快速發展的又一重大舉措，將對行業健康快速發展產生積極而深遠的影響。

　　《措施》提出了今后一段時期的人力資源服務業發展目標：到2022年，全市人力資源服務機構數量達到1000家左右，總產值達到1000億元；培育10家年產值30億至50億元的人力資源服務龍頭骨干企業，引進50家國（境）內外高端知名人力資源服務機構，發展50家以上有特色、有潛力、成長性好的人力資源服務機構；建立全市“一園多區”的國家級人力資源服務產業園，孵化成功全國領先的人力資源服務在線交易平臺，成為全國人力資源服務業的技術創新中心、資訊中心、研究智庫和高端會議展覽聚集地。