記者昨天從市人力資源保障局獲悉，1月10日至3月30日將開展人力資源服務機構年檢，人力資源服務活動中有欺詐、暴力、脅迫等行為的，超出核準業務范圍經營的，從業人員未參加社會保險的等9種情形，年檢不予通過；整改后仍不合格的吊銷人力資源服務許可證。年檢結束后，將向社會公布年檢結果。

　　此次年檢范圍為2012年12月31日前經審批設立的人力資源服務機構。年檢內容為：2012年人力資源服務業務開展情況；從業人員上崗情況；從業人員社會保險繳納情況；誠信守法經營情況。有下列情形之一的，年檢不予通過：1.擅自變更許可證登記事項的；2.超出核準業務范圍經營的；3.現有從業人員的素質與數量不合規定的；4.實際場地或從業人員不符合規定的；5.從業人員未參加社會保險的；6.人力資源服務活動中有欺詐、暴力、脅迫等行為的；7.人力資源服務活動中未按規定履行報批手續的；8.成立后超過6個月未開業或自行歇業連續6個月以上的；9.其他違反法律法規的行為。出現以上情形的，按照有關規定給予處罰，并責成整改，整改后仍不合格的，吊銷人力資源服務許可證。逾期不辦理年檢手續的，自上一次年檢期滿之日起人力資源服務許可證自動失效，持無效的許可證經營視同無證經營。