人事外包：又稱人力資源外包，即企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由專業的服務機構進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。
人力資源外包的內容有：基本的發放工資、代繳社保及理賠、入離職手續辦理等事物性工作，以及后期增值服務，人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、薪資調查及方案設計等。
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